✨ Parcours relations annonceurs-agences : Le bon brief : Comment organiser la séquence de brief ? (1/2) ✨

Quand et comment briefe-t-on ? Le brief écrit suffit-il ? Comment préparer le brief ? Comment discuter le brief avec son agence ?

Cette formation permettra à tous les participants de comprendre comment ils peuvent exploiter au mieux un format simple et pragmatique de brief agence et poser efficacement la question de leur marque.

Sujets abordés :

• Le rôle et la nature du brief
• Le brief outil de dialogue
• La séquence de brief et son adaptation

Pour qui ?

• La formation est destinée à tous ceux qui, chez les annonceurs, ont la responsabilité de mobiliser les agences sur des projets de communications et d’établir des briefs (directeurs/responsables marketing – communication ; chefs de groupe ou de produit…)
• Niveau : intermédiaire – expert

Parcours  : cette formation est un module d’un parcours autour du brief et plus globalement, d’un parcours sur les relations annonceurs-agences (cf. ci-dessous). 

Il est fortement recommandé d’associer à cette Brand Academy, la formation du 9 juin de 14h00 à 16h30 sur « Le bon brief : quel outil adapté pour bien poser sa question à l'agence ? » afin de compléter son expertise sur le sujet et obtenir un Open Badge « Brief agence - capacité ».

Cette formation fait partie du parcours « Relations annonceurs - agences » composé de 4 modules dont la durée est, pour chacun, de 2 x 2,5 heures :

A l’issue de chaque module de 5 heures (2 x 2,5h) vous sera délivré un Open badge, reconnaissance de l’acquisition d’un savoir-faire dans l’un des domaines suivants : appel d’offres - brief - création - rémunération.

Le suivi des 20 heures de formation des 4 modules vous permettra d’obtenir le méta badge « Relations annonceurs-agences - capacité ».

Objectifs pédagogiques :

A l’issue de la formation et sur la base de leurs acquis, les participants pourront efficacement poser leur question à l’agence avec un cadre clair et souple. Ils seront à même d’améliorer rapidement leurs briefs agence et ceux de leurs équipes.