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✨ Parcours relations annonceurs-agences : Quels modes de rémunération agence adaptés à votre communication ? (1/2) ✨

20 mai 2026
14:00 à 16:30
Onzedixièmes

A propos

Comment payer une agence ? Comment adapter la rémunération aux besoins et à la valeur apportée ? Comment adapter la rémunération à votre organisation et expertise ?

Cette formation permettra à tous les participants d'intégrer les grands principes de la rémunération des agences et les spécificités de celle des agences de création par la compréhension des processus, des activités et du rôle de chaque profil technique impliqué.

Sujets abordés :

  • les grands principes de la rémunération des agences,
  • la relation à établir entre mission et rémunération
  • adapter la rémunération à la problématique et l’expertise de l’entreprise

Pour qui ?

  • La formation est destinée à tous ceux qui, chez les annonceurs, ont la responsabilité de définir, suivre, négocier et optimiser la rémunération des agences (directeurs/responsables marketing – communication ; acheteurs…)
  • Niveau : intermédiaire – expert

Parcours : cette formation est un module d’un parcours autour de la rémunération et plus globalement, d’un parcours sur les relations annonceurs-agences (cf. ci-dessous).

Il est fortement recommandé d’associer à cette Brand Academy, la formation du 10 juin de 14h00 à 16h30 sur « Comment mettre l'intéressement (incentive) au service de la coopération #annonceuragence ? » afin de compléter son expertise sur le sujet et obtenir un Open Badge « Rémunération agence - Capacité ».

Cette formation fait partie du parcours « Relations annonceurs-agences » composé de 4 modules dont la durée est, pour chacun, de 2 x 2,5 heures :

Planning PEH 2026 S1 (1)

A l’issue de chaque module de 5 heures (2 x 2,5h) vous sera délivré un Open badge, reconnaissance de l’acquisition d’un savoir-faire dans l’un des domaines suivants : appel d’offres - brief - création - rémunération.

Le suivi des 20 heures de formation des 4 modules vous permettra d’obtenir le méta badge « Relations annonceurs-agences - capacité ».

Objectifs pédagogiques :

A l’issue de la formation et sur la base de leurs acquis, les participants pourront s’interroger sur le système de rémunération actuelle de leurs agences et notamment sur sa capacité à challenger l’agence. Ils seront à même de proposer éventuellement des alternatives en connaissance de cause.

Programme

14:00 - 14:30
Les pratiques de rémunération : avantages et inconvénients et adaptation au quotidien
14:30 - 15:00
Le rôle de la rémunération dans la relation annonceur-agence
15:00 - 15:30
L'impact de ce que vous demandez sur ce que vous payez
15:30 - 16:00
Comment choisir la rémunération qui nous correspond
16:00 - 16:30
Exercice d’application
9:30 - 9:45
Introduction au concept de Disponibilité mentale : pourquoi un changement de paradigme est nécessaire ? Pourquoi la disponibilité mentale s'impose-t-elle comme la méthode prédictive à considérer ?
9:30 - 9:45
Introduction au concept de Disponibilité mentale : pourquoi un changement de paradigme est nécessaire ? Pourquoi la disponibilité mentale s'impose-t-elle comme la méthode prédictive à considérer ?
9:30 - 9:45
Introduction au concept de Disponibilité mentale : pourquoi un changement de paradigme est nécessaire ? Pourquoi la disponibilité mentale s'impose-t-elle comme la méthode prédictive à considérer ?
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Orateurs

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Brand Academy, Expert, Question, Relations agences, Choix, Appeldoffres, Efficacité decision
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