A propos
Comment détecter une crise naissante et prioriser les signaux ? Quelle stratégie de prise de parole multi-plateformes adopter (rapidité, ton, legal/communication) ? Comment construire une gouvernance de modération (IA + humain) respectueuse du droit et de l’éthique ? Quels process et KPIs pour apprendre après la crise ?
Les crises sur les réseaux sociaux évoluent plus vite que jamais : désinformation amplifiée par des algorithmes, contraintes réglementaires nouvelles et audiences volatiles. Cette session de la Brand academy vous donnera les clés pour :
- détecter et prioriser les signaux d’alerte,
- orchestrer une réponse coordonnée — du community manager au comité de crise —,
- appliquer une modération mixte (IA assistée + validation humaine) en respectant les obligations légales et les attentes sociétales,
- et capitaliser après la crise pour réduire la probabilité de récidive.
Sujets abordés :
- Détection & priorisation : écoute sociale, triage des signaux et escalade.
- Gouvernance de crise : rôles, chaîne de validation, playbooks et templates de messages.
- Modération en 2026 : modèle hybride IA + humain, règles d’automatisation, transparence et traçabilité.
- Cadre réglementaire & responsabilité : impacts de l’AI Act / lois d’online safety.
- Communication publique : ton, rapidité, correction d’informations erronées.
Pour qui ?
Public cible : Directeurs / responsables de la communication, directeurs de la réputation, responsables réseaux sociaux, responsables juridiques en charge de la communication de crise…
Niveau : débutant à intermediaire
Objectifs pédagogiques :
- Construire ou améliorer un playbook de crise social media (rôles, templates, SLA – accord de niveau de service -).
- Définir une stratégie de modération hybride (quand automatiser, quand transmettre à l’humain).
- Mettre en place les indicateurs essentiels pour suivre l’efficacité de la réponse (vitesse, couverture des messages, tonalité, réduction du reach négatif).
- Piloter la conformité réglementaire et documenter les décisions prises pendant la crise.
Programme
L'appel d'offre
- Les principes
- Les questions à anticiper (droit d’auteur, rémunération de la compétition…)
-
De 10:00 à 11:00
La question des droits de propriété intellectuelle dans la relation agence conseil/annonceur
- Entrer en négociation avec une agence : le droit applicable
- Les clauses contractuelles à adopter :
- La clause "propriété littéraire et artistique" du contrat entre l'annonceur et L'agence de publicité
- L’achat d’art : la question du droit des tiers
- La garantie due par l’agence
- Et en l’absence de contrat ?
=> S'ASSURER LA DISPONIBILITE ET UNE EXPLOITATION PAISIBLE ET PERENNE DE L'ENSEMBLE DE SES ELEMENTS DE COMMUNICATION
- Objet
- Missions de l'agence
- Obligations respectives des parties (descriptions, portée des obligations…)
- Exclusivité
- Rémunération
- La clause de travaux techniques
- Les spécificités relatives aux imprimés publicitaires
- La clause de non concurrence
- La clause de caractère personnel
=> SECURISER SON CONTRAT EN Y INSERANT LES CLAUSES REGISSANT CHACUN DES ASPECTS DE LA RELATION AGENCE/ANNONCEUR
- Les clauses contractuelles à insérer : durée du contrat, préavis, délai de dénonciation…
- Bien gérer la fin des relations : quelles sont les précautions à
prendre ? La formalisation, le respect de préavis, la rupture brutale, la loyauté des comportements
=> ROMPRE EN TOUTE LEGALITE ET LOYAUTE LES RELATIONS CONTRACTUELLES
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